Junior Media Buyer (Fulltime – 36 uur)

Wie wij zijn.

Gigaleads is een online advertentiebureau dat zich specialiseert in lead generatie. We zijn sinds 2021 explosief gegroeid in de Benelux dankzij ons geweldige en hechte team van meer dan 15 specialisten over de hele wereld. Inmiddels zijn we ook actief in het Verenigd Koninkrijk en zijn we bezig om ook in Spanje en Zuid-Amerika te starten. We werken 100% op afstand, maar hebben wekelijkse online meetings met het team om de sfeer er goed in te houden.

In het kort

We zijn de afgelopen maanden erg hard aan het groeien en willen ons voorbereiden om de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een Junior Media Buyer die we binnen een half jaar gaan opleiden tot volwaardig Senior Media Buyer bij Gigaleads.

We houden van openheid en transparantie en zullen je direct in het kort vertellen waar we naar zoeken. Als je denkt dat het bij je past, kun je verder beneden in detail lezen wat deze functie inhoudt.

Vereisten voor deze job:

Ambitie om professioneel media buyer te worden

Kennis van het Meta-advertentieplatform is een pré

Basis ervaring met design (Canva/Photoshop) vereist

Je staat communicatief erg sterk in je schoenen

Je bent bereid om volledig op afstand te werken

Wat je gaat doen.

Je zult vanaf dag 1 gelijk je eigen klanten beheren, maar telkens onder het toezicht oog van de marketingdirecteur alsook een Senior Media Buyer.

Als Junior Media Buyer bij Gigaleads ben je dagelijks bezig met het maken en optimaliseren van campagnes voor onze klanten. Daarnaast houd je wekelijkse voortgangsgesprekken met je klanten, altijd samen met een Senior Media Buyer.

Geen enkele dag of week zal het zelfde zijn; als een campagne goed draait mag je van ons de hele week op het strand chillen. Als een campagne echter niet goed draait, ben je druk bezig met het maken van nieuwe creatives en het testen van nieuwe teksten – alles om de gewenste resultaten te behalen.

Wie we zoeken.

Voor de functie van Junior Media Buyer bij Gigaleads zijn we op zoek naar een mensen-mens die de ambitie heeft om Media Buyer te worden. Dit betreft een Junior-functie waarin wij je binnen een half jaar volledig opleiden tot een volwaardig Senior Media Buyer.

Je zult als Media Buyer regelmatig contact hebben met klanten via Zoom of WhatsApp, dus het is belangrijk dat je communicatief sterk bent, maar vooral dat je het leuk vind om het over je werk te hebben met klanten. In het kort:

Geen ervaring als Media Buyer vereist; we leiden je binnen een half jaar op tot Senior Media Buyer.

Je hebt ervaring met en kennis van designtools zoals Canva en Photoshop.

Communicatief sterk en je vind het leuk om te communiceren met klanten.

Je wil graag als ZZP’er op afstand aan de slag en profiteren van een unieke lifestyle.

30-40 uur per week beschikbaar

De voordelen van Gigaleads.

Plan je eigen agenda.

Minimaal 30 vakantiedagen

100% op afstand werken

Zeer goed salaris

Doorgroei-mogelijkheden

Zelfstandig werken

In het kort

SALARIS

€2000-€2500 (afhankelijk van ervaring)

LOCATIE

Op afstand

WERKTIJDEN

Bereikbaar tijdens 80% van Nederlandse kantooruren

DIENSTVERBAND

Freelance (met KVK)

Meet the owners

We hebben geen plek voor al onze collega’s op deze pagina, die kun je hier vinden. Maar toch even de foto’s van de twee eigenaren, Mike & Simon. Zij zullen de sollicitatie-gesprekken voor deze functie persoonlijk uitvoeren.

Gigaleads

Simon Usai | Saleskoning

Gigaleads

Mike Smid | Marketingfanaat

Solliciteer direct voor deze functie

Klinkt dit als de functie van je dromen? Solliciteer direct door onderstaand formulier in te vullen. Als de vacature open staat, word je doorgaans binnen 1 à 2 weken benaderd. Als de functie gesloten is, kan dit iets langer duren – maar we nodigen je nog steeds uit om te solliciteren!

Heb je enige ervaring met het draaien van advertenties op Facebook of Instagram? *
Dit is een positie op ZZP-basis. Heb je een KVK-nummer of ben je bereid dit te regelen? *

Sollicitatie Procedure

Als je hebt gesolliciteerd of wilt gaan solliciteren is het prettig om te weten wat je kunt verwachten. Hieronder lichten we onze sollicitatie procedure in detail toe.

Sollicitatie beoordeling

Denk je dat de vacature bij je past? Top! Dan kun je solliciteren via één van de oranje knoppen op de pagina. Als je dit gedaan hebt gaan wij de sollicitatie beoordelen en zullen we vervolgens contact met jou zoeken.

We kunnen je contacteren via email, WhatsApp of de telefoon om je sollicitatie kort te bespreken en een eerste oriënterend gesprek in te plannen om te kijken of we bij elkaar kunnen passen.

In dit gesprek spreek je normaalgesproken met de teamleider (afhankelijk van de functie) om te kijken of je een goede match bent voor ons bedrijf en ons team en of je de baan interessant vindt.

Als alles is goed gegaan in het eerste gesprek, wordt je opnieuw via de mail/WhatsApp/telefoon benaderd om een tweede gesprek met Mike & Simon in te plannen. Dit gesprek zal wat langer duren en we zullen meer gaan kijken naar jouw specifieke vaardigheden en potentiële kansen en obstakels om zeker te zijn dat we waarde voor elkaar kunnen leveren.

Ben je zonder kleerscheuren door het gesprek met Mike & Simon gekomen? Dan bespreken we de specifieke voorwaarden nogmaals en sturen we je een digitale overeenkomst en kun je bijna aan de slag!

Je zult kort na het tekenen van je contract al uitgenodigd worden voor onze systemen en we zullen de je de eerste weken rustig inwerken, maar toch ook snel in het diepe gooien – daar leer je immers het meeste van. We kijken alvast uit naar een leuke samenwerking en hopelijk tot snel!